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壓力和倦怠問題
壓力是指身體對要求或壓力的反應,無論是身體上的、情緒上的或心理上的。 這是一種自然反應,可能由多種因素引發,例如工作截止日期、經濟困難、人際關係問題或重大生活變化。 雖然一定程度的壓力是正常的,甚至可以起到激勵作用,但過度或長期的壓力可能會對身心健康產生不利影響。
倦怠是一種情緒、精神和身體疲憊的狀態,通常是由長期或過度的壓力引起的。 其特徵是憤世嫉俗、冷漠、不知所措或無法應付工作或日常生活的要求。 職業倦怠可能發生在任何職業或生活領域,並且通常與高水準的工作壓力有關。
評估和診斷
評估壓力和倦怠症狀的嚴重程度,並確定適當的治療方案。 使用各種標準化措施和臨床訪談來收集有關個人經驗、情緒和行為的資訊。
壓力管理技巧
包括放鬆練習、正念練習、時間管理技能和自信訓練。
支持和自我照護
為經歷壓力和倦怠的個人提供情感支持和指導。 幫助個人養成自我照顧習慣、設定界線並優先考慮自己的福祉。
諮商與治療
幫助個人建立健康的應對機制,管理壓力水平,並解決導致倦怠的潛在因素。
工作場所介入措施
與組織和雇主合作提供壓力管理和復原力培訓以及促進健康的工作與生活平衡。
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